社民連網頁:「日將出席會議的社民連副主席勞永樂昨日表示,雖然他早前曾建議由港島區動員能力最強的黨派派人參選,但泛民對建議反應不大,為求加快協調速度,他建議泛民集合所有勝算的候選人進行會議,在兩至三星期內選出適合人選,不需要再討論民調或初選等機制,『因為我哋拖得越耐,只會對葉劉(前任保安局局長葉劉淑儀)越有利』。對於勞永樂的建議,有意參選的民主派何秀蘭表示持開放態度,又稱若泛民就協調機制達成共識,她不會提出異議。」
九月十日:「社民連副主席勞永樂批評不應以『人治』方式協調人選。
咦?又一次以今日我打倒昨日的我?今天幾多號了?距離九月中還有多少天?為何自己提出時就說人家不支持,現今成事就說人家是人治呢?
反問一句,泛民的協調機制,有沒有經過選票的洗禮?勞永樂由「保皇黨」轉為「泛民」,有沒有受過公投確認其誠信?如果 2004 年勞永樂連任,敢問一句,勞永樂今日會加入社民連嗎?
如果泛民堅持其硬膠協調機制,林忌立即在此呼籲,凡人人想上位者,立即報名參加;如果連勞永樂這樣的支持度都可以,如果連勞永樂這樣的前保皇黨人,在廿三條時如此的面孔都可以,為什麼你、我、他不行?
幾日前,勞永樂說陳太選不利泛民接班;如果有位三十幾歲的參選,不知勞永樂會否退位讓賢,以利接班?勞永樂做過立法會議員,陳太卻沒有,是否勞永樂應讓陳太接班呢?
不知妄顧民調提出「接班論」的,又是不是「人治」?
想選舉想上位不是問題,可是為求有得上位,卻不斷「亂發音」,這就非常有問題,在這方面,由零三年至今,勞永樂有改變過嗎?
泛民的所謂「協調機制」,根本就和民主沒有關係,只是屬於策略的一部份,目的是追求一個最民主的結果,目的是避免了如 2000 年陳水扁少數當選的問題--就如法國總統大選分成兩階段,其精神與目的類似。
可是有一大班邏輯混亂,思想混帳的膠人,卻把一個「協調」以為是「民主」的一部份,先有葉劉說這和「特首預選機制」一樣,現今又有「泛民」附和葉劉,說要維持這個「機制」!對不起,這個機制既不是民選,亦不是什麼神聖不可侵犯的制度,難聽點說句,這只是一群自稱泛民的散兵游勇,自以為是的私相授受機制--如果沒有參考民調的話,什麼都不是。
機什麼制?機制的目的是什麼?是盡快協調一個勝算最大的候選人!勞永樂有什麼民調數據,證明其打低葉劉的勝算呢?
機制的基礎是什麼?就是一群泛民的政黨各有興趣出選!陳太是泛民任何一黨的人嗎?陳太需要泛民的支持才可以當選嗎?泛民如果有人,陳太有需要出來選嗎?
陳太根本不需要泛民的支持,泛民要在其硬膠機制協調,就繼續自己協自己調好了,不妨協調出勞永樂,出來挑戰陳太及葉劉!祝泛民好運!